【职位描述】： 1、负责人员招募、管理人才招募、履历筛选； 2、新人入职办理，相关入职资料收集； 3、协助人力资源经理完成新人培训及相关专业知识的资料分发、培训； 4、组织安排面试，后期进行初试面谈； 5、办理新员工入职手续，协助主管安排好新人培训辅导工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业不限 2、有良好的沟通表达能力 3、有责任感 4、善于团队协作 【待遇】 薪资待遇： 试用期1个月 薪资：无责底薪2500+绩效奖金，综合薪资3000-6000，转正后无责2800，具体看个人能力。 福利：节日福利，节假日福利 上班时间：早八晚六，午休2小时，节假日正常休息 培训：入职有人教有人带 提供住宿，距离公司5分钟，设备齐全。 晋升发展：人事专员—人事主管—人事经理