底薪6000+高提成+高奖金+社保 诚聘课程销售

公司背景：
16年底成立，从做教辅图书起家，到现在主营考研课程业务，已有8年时间。目前主要合作的考研机构有研途（张雪峰）、新东方、启航、网易有道，等国内知名考研品牌。
工作内容：
1. 需求分析：通过电话沟通，了解考生基础、目标院校，匹配合适课程。
2. 课程推荐：精准推荐考研班型，促成学员购买意向并成交。
岗位描述：
1. 顾问式销售：日均通次10条以内，非陌拜，拒绝疯狂外呼
2. 沟通对象：在校大学生，素质高、沟通氛围轻松
3. 岗前培训：有系统的培训，并有丰富的软件支撑，让工作更好上手
岗位要求：
1.学历：大专及以上；
2.年龄：22岁---30岁；
薪资结构：
①高底薪：无责底薪6000+月度提成和奖金方案+季度奖金方案
②高提成：业绩提成高达15%
③高奖金，六大奖金矩阵：
▸月度排名奖（500-5000）
▸月度PK奖（200-1000元）
▸破纪录专项奖（3000元起）
▸季度目标奖（6000-25000元）
▸季度排名奖（1000-5000元）
▸日常灵活奖金（500-1000元）
综合月薪：8000~30000元+（上不封顶）
上手快的同事，第一个月即可破万
作息时间：
12:00~21:00，上午不上班，避开上下班高峰期，可以睡懒觉，适合喜欢睡到自然醒的你。日常单休，节假日法休。
福利待遇：
①正式员工享受五险一金
②满一年享5天带薪年假
③享有租房补贴
④春节期间超长带薪休假
⑤传统节日礼品
⑥日常提供零食水果
⑦定期组织团建聚餐
⑧5A写字楼冬暖夏凉
职业晋升快车道
▸ 专项扶持：销冠带教体系+岗前培训+客户资源倾斜
▸ 晋升标准：连续业绩优秀即可升级（无工龄限制）
▸ 标杆案例：9个月实现三级跳晋升为战区长
▸ 爆发机遇：合肥分中心扩建中，管理岗空缺率达40%
【我们的承诺】
▸多劳多得：提成奖金叠加制，收入与努力正相关
▸零风险机制：不设业绩罚款，只奖励不扣薪
▸透明晋升：系统自动核算业绩，拒绝办公室政治
【为什么选择我们？】
▸背靠成熟业务模式，快速扩张中，晋升空间大
▸无需费力找客户，告别陌拜，精准客户源源不断
▸标准化SOP业务流程，入职专人带教，入职即上手
▸扁平化管理：没有森严上下级之分