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更新于 11月13日
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运营总监
1.5-3万·14薪
南京
浦口区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
toB
管理体系建设
战略合作洽谈
私董会
管理
一、岗位职责:
1.战略与目标管理
(1)参与制定公司整体运营战略,协助总经理分解年度经营目标,建立绩效考核标准,统筹协调各部门执行落地,推动公司年度目标达成;
(2)协助总经理分析阀门行业趋势、公司发展现状及经营计划执行情况,参与发展方向与策略的研讨,为战略优化提供依据。
2.管理体系建设与优化
(1)牵头规范公司内部管理体系,主导制定、完善运营相关制度(如生产调度、客户服务等)、流程及管理方案,组织监督执行并持续优化,提升整体运营效率;
(2)跟踪业务运营及管理中的核心问题,引进先进管理理念与方法(如精益生产、高效供应链管理等),推动落地执行。
3.跨部门协同与执行监督
(1)统筹协调销售、项目、客户服务等部门的运营协作,跟踪各部门目标执行进度,及时解决跨部门卡点问题;
(2)协助组织公司重要经营会议,撰写会议纪要,跟踪决议执行结果,确保运营计划有效推进。
4.市场与客户关联管理
(1)关注大客户需求变化,协助总经理及业务部门把握市场机会;
(2)参与重要客户的战略合作洽谈,组织私董会,统筹协调内部资源支持大客户维护与服务。
二、任职要求:
1、本科以上学历,年龄42岁以下,具备8年以上工作经验,3年以上高级管理经验,有制造业运营管理经验者优先
2、有较强的成就动机,喜欢学习,乐于分享,敢于追求有挑战性的目标;
3、具备丰富的运营管理经验,拥有出色的目标分解与问题解决能力
三、薪资待遇:
(1)底薪15k——25k,另享高额业绩提成+年终奖金;
(2)五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利+免费培训等完善保障;
工作地点
南京浦口区长峰大厦一号楼6层
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