400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理新媒体人力资源服务互联网
岗位职责：• 核心负责公司司机岗位招聘工作，搭建招聘渠道
• 运用抖音平台进行招聘引流，操作公司提供的素材
• 无需外出拍摄，专注线上内容运营与招聘转化
• 前期享受公司资源支持与专业培养赋能
岗位福利：• 纯行政班：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00
• 公司倡导高效工作，不提倡加班，加班罚钱
• 月休4天，支持自由调休，灵活平衡工作与生活
任职要求： 具备基础人事沟通能力，表达流畅不怯场
• 年龄20-45岁，对招聘与新媒体运营有兴趣
• 学习能力强，可快速掌握抖音引流技巧
• 运用抖音平台进行招聘引流，操作公司提供的素材
• 无需外出拍摄，专注线上内容运营与招聘转化
• 前期享受公司资源支持与专业培养赋能
岗位福利：• 纯行政班：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00
• 公司倡导高效工作，不提倡加班，加班罚钱
• 月休4天，支持自由调休，灵活平衡工作与生活
任职要求： 具备基础人事沟通能力，表达流畅不怯场
• 年龄20-45岁，对招聘与新媒体运营有兴趣
• 学习能力强，可快速掌握抖音引流技巧
工作地点
河南省开封市祥符区祥符第三实验小学南侧约170米6＃102，103商铺
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