岗位职责:
1.协助经理处理日常管理事务，确保办公室运作顺畅。
2.参与公司战略规划的梳理与执行，提供必要的文书支持。
3.组织和协调内部会议及活动，保证信息准确及时地传达。
4.管理和维护经理的日程安排，确保所有活动得到妥善处理。
5.负责对内、对外公共关系维护。
任职要求：
1.具备出色的组织能力和高效的执行力。
2.能够独立处理和解决问题，具备良好的沟通技巧。
3.对工作细心认真，有责任心，能够承受工作压力。
4. 接受优秀毕业生。
5.具备良好的职业操守，能够保守商业秘密。
6.有教培行业优秀者优先。
每周单休串休制，中午有食堂，转正有五险。试用期1-3个月。