薪资福利
提成方式 销售额提成
社保类型 五险
职位底薪 10000元/月
薪资补贴 绩效奖金、餐补
职位描述
企业客户政府客户渠道销售区域销售代理商销售新能源电力/水利/热力/燃气
本岗位负责全面开展市场工作
1、 从事新能源领域的产品销售工作-负责公司光伏和储能产品主要在重庆区域细分市场的业务拓展
-制定合作方案,统筹协调内部资源,推动项目机会转化为销售订单
-主导合同谈判,组织评审销售合同/协议,协同风控部门控制条款风险
-跟踪发货预测及订单管理,以及从订单到收款履行的闭环
-客户关系规划、客户关系拓展、客户满意度管理
2、市场信息收集与反馈:
深入一线市场,通过渠道合作伙伴收集终端客户需求、市场趋势、竞争对手动态(产品、价格、策略、份额)、政策变化等信息。
分析市场信息,及时反馈给公司市场部、销售部、产品部等相关部门,为公司的市场策略调整提供决策依据。
3、合同与风险管理:
管理渠道合作协议的签订、续签、变更和终止。
评估和管理渠道合作伙伴的信用风险。
4、 关键能力与素质要求
1. 行业知识: 深刻理解光伏行业(组件、逆变器、支架、系统集成等)、市场格局、技术发展趋势、政策法规。
2. 销售与渠道管理经验: 具备丰富的B2B销售经验,特别是渠道开发、管理和维护的成功经验。
3. 关系建立与沟通能力: 卓越的人际交往、沟通协调、谈判和冲突解决能力,能够赢得合作伙伴的信任和尊重。
4. 商业洞察力与分析能力: 能够分析市场数据、销售数据,发现问题,制定策略。
5. 解决问题能力:能够快速响应并有效解决渠道合作伙伴面临的各种问题和挑战。
6. 结果导向: 以达成销售目标和提升市场份额为核心驱动力。
7. 项目管理与组织能力:能够同时管理多个渠道合作伙伴和项目。
8. 抗压能力与韧性:适应频繁出差和高强度工作压力。
9. 诚信与责任感: 是公司形象的代表,需具备高度的职业道德。
分析市场信息,及时反馈给公司市场部、销售部、产品部等相关部门,为公司的市场策略调整提供决策依据。
3、合同与风险管理:
管理渠道合作协议的签订、续签、变更和终止。
评估和管理渠道合作伙伴的信用风险。
4、 关键能力与素质要求
1. 行业知识: 深刻理解光伏行业(组件、逆变器、支架、系统集成等)、市场格局、技术发展趋势、政策法规。
2. 销售与渠道管理经验: 具备丰富的B2B销售经验,特别是渠道开发、管理和维护的成功经验。
3. 关系建立与沟通能力: 卓越的人际交往、沟通协调、谈判和冲突解决能力,能够赢得合作伙伴的信任和尊重。
4. 商业洞察力与分析能力: 能够分析市场数据、销售数据,发现问题,制定策略。
5. 解决问题能力:能够快速响应并有效解决渠道合作伙伴面临的各种问题和挑战。
6. 结果导向: 以达成销售目标和提升市场份额为核心驱动力。
7. 项目管理与组织能力:能够同时管理多个渠道合作伙伴和项目。
8. 抗压能力与韧性:适应频繁出差和高强度工作压力。
9. 诚信与责任感: 是公司形象的代表,需具备高度的职业道德。
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工作地点
重庆**************

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营业执照信息



