招商部经理

（一）岗位职责
团队管理：组建并带领10-15人电话营销团队，制定每日/周/月外呼计划及KPI考核机制；
招商拓展：通过电话、网络等渠道精准对接潜在加盟商，完成季度招商目标（加盟店签约≥20家）；
话术优化：针对大健康行业特性（如亚健康调理、中医养生），设计高转化率招商话术；
数据分析：监控拨打量、接通率、意向率等核心指标，定期输出数据报告并调整策略；
培训体系：新员工产品知识培训（每周1次）+ 老员工进阶销售技巧培训（每月2次）。
（二）任职要求
1、基本条件
30-40岁，形象气质佳，普通话标准；
大专及以上学历，市场营销、医学相关专业优先。
2、经验要求
2年以上大健康行业招商加盟电话营销管理经验；
有成功案例（如单月签约加盟商≥5家）。
3、核心能力
精通电销全流程管理，熟悉CRM系统操作；
具备敏锐市场洞察力，能快速把握客户痛点（如加盟商投资回报测算）；
抗压能力强，适应高强度目标管理。
4、薪资福利
薪资范围：8000元/月起（具体面议，能力定薪）+ 团队业绩提成（上不封顶）；
发展空间：晋升为区域招商总监机会，参与公司股权激励计划；
专业培训：大健康行业趋势分析、招商谈判技巧等定制化课程。