急聘人事/包住/可实习

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度
的实施，配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离
职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，
联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会
保险等;
公司福利 提供住宿 五险 提供实习证明 不定时下午茶，团建