人力主管

5、统筹行政后勤管理事务（固定资产管理、档案管理、办公环境管理等），优化管理流程；

任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2.、5年以上人事行政管理工作经验，具备酒店行业经验优先考虑；
3、熟悉劳动法相关规定；
4.、能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。