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ssc/人力资源共享服务中心专员

3000-6000元
  • 保定竞秀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系管理绩效管理薪酬福利核算培训/辅导服务
工作职责
1. 统筹员工关系全流程管理,涵盖绩效管理落地、薪酬福利核算发放、员工发展支持及人员异动手续办理等核心事务。
2. 参与人力资源年度规划研讨,结合业务需求输出可行性建议,推动HR策略与业务目标的对齐。
3. 主导绩效管理制度的组织实施,协助优化薪酬福利体系,确保制度执行的公平性与合规性。
4. 处理员工投诉与劳动纠纷,建立健全员工档案管理机制,保障人事信息的完整性与准确性。
任职要求
1. 大学本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2. 3年以上人力资源管理岗位经验,熟练操作Office等办公自动化软件。
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规,具备扎实的员工管理实务技能。
4. 具备优秀的组织协调、跨部门沟通能力及文字表达能力,逻辑清晰、责任心强。

工作地点

保定竞秀区电谷源盛广场-B座

职位发布者

郑先生/经理

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公司Logo保定律证同行法律咨询服务有限公司
保定律证同行法律咨询服务有限公司成立于2024年,位于河北省保定市,专注于为企事业单位提供专业法律咨询与合规风控服务。公司立足本地市场需求,重点开展企业法律顾问、合同审查、合规体系建设等核心业务,致力于帮助客户防范法律风险、优化运营管理。作为新兴法律服务机构,公司注重构建专业化服务团队,通过系统化培训与实务经验积累,持续提升法律文书处理、纠纷调解及合规方案设计等实务能力。目前服务范围已覆盖保定及周边区域,为中小微企业提供定制化法律支持,助力客户在复杂商业环境中稳健发展。公司坚持“专业为本、服务为先”的运营理念,通过标准化服务流程与数字化工具应用,不断提升服务响应效率。我们始终将客户需求置于首位,以务实严谨的态度为合作伙伴提供切实可行的法律解决方案,努力成为区域企业可信赖的合规发展同行者。
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