人事专员

岗位职责：
1. 执行招聘计划，负责岗位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理；
2. 管理员工档案、劳动合同及考勤记录，处理社保公积金缴纳；
3. 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，协助员工关系管理；
4. 统筹办公用品采购、固定资产管理及日常行政事务；
5. 优化人事行政制度流程，推动部门协作效率提升；
6. 保障办公环境有序运行。
7. 完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1.人力资源/行政管理相关专业大专及以上学历，1年以上相关经验；
2. 熟悉劳动法及人事政策，熟练使用办公软件及人事管理系统；
3.具备较强沟通协调能力，服务意识与抗压能力。