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更新于 9月8日
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私募业务经理
1.6-2.6万
北京
朝阳区
惠新
5-10年
本科
全职
招5人
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职位描述
尽职调查
投后管理
估值管理
固收投资
债权类投资
战略投资
互联网金融/小额贷款
咨询服务
法律服务
一、岗位职责
(一)战略规划与投资决策
1.
调研私募行业动态、宏观经济形势及细分领域投资机会,结合公司资源与发展目标,制定私募业务中长期战略及年度经营计划。
2.
主导投资项目全流程决策:牵头筛选优质标的,组织团队开展尽职调查,搭建估值模型,制定投资方案,提交投决会审议并推动落地。
3.
定期复盘投资组合表现,结合市场变化调整投资策略,确保基金业绩符合预期,规避系统性风险。
(二)资金募集与投资者关系管理
1.
制定募资策略:针对机构投资者及高净值个人客户,设计差异化募资方案,拓展募资渠道。
2.
牵头投资者洽谈:组织路演、沙龙等活动,向投资者披露产品信息,解答疑问,完成资金认购签约;确保募资过程符合监管要求。
3.
维护投资者关系:定期向投资者出具季度 /
年度报告,响应投资者咨询与诉求,处理赎回申请,保障投资者知情权与合法权益,提升客户复购率与口碑。
(三)合规与风险管控
1.
确保私募业务全流程合规:严格遵守《私募投资基金监督管理暂行办法》《私募投资基金管理人登记和基金备案办法》等监管规定,完成基金产品备案、管理人登记更新、信息披露等工作;定期开展合规自查,配合监管机构(证监会、基金业协会)检查,规避合规风险。
2.
搭建风险管控体系:识别投资风险、操作风险(如交易差错、信息泄露)及合规风险,制定风险应对预案;监督风险指标执行情况,及时处置风险事件。
3.
审核业务文件合规性:对投资协议、募资合同、风险揭示书等法律文件进行合规把关,确保条款符合监管要求与公司利益,必要时协调外部律师团队提供支持。
(四)团队建设与管理
1.
搭建专业化团队:根据业务需求组建投资、募资、风控、投后管理团队,明确岗位职责与分工;建立人才选拔标准,吸引具备私募行业实战经验的核心人才。
2.
提升团队能力:组织内部培训与外部学习,提升团队成员的专业能力;建立考核与激励机制,激发团队积极性。
3.
协调跨部门协作:统筹投资、募资、风控、财务等部门工作,解决协作中的问题,确保业务高效推进。
(五)投后管理与退出
1.
主导投后管理:建立投后监控机制,跟踪投资标的经营状况、行业动态,定期出具投后报告;对标的企业提供增值服务,助力其提升价值。
2.
制定退出策略:结合市场环境与标的情况,制定合理的退出方案,把握退出时机,最大化投资收益;协调退出过程中的各方,推动退出流程落地。
3.
复盘退出案例:总结投后管理与退出经验,优化投后管理流程与退出决策机制,为后续投资提供参考。
(六)财务与成本管控
1.
审批私募业务年度预算,监督预算执行情况,优化成本结构,提升资金使用效率。
2.
审核基金财务报表,分析投资收益、费用支出等数据,评估业务盈利能力;配合财务部门完成税务申报、审计等工作。
3.
把控投资成本:在项目尽调、投资决策中,评估交易成本、资金成本,确保投资收益覆盖成本并实现预期回报。
三、任职要求
(一)学历与专业背景
1.
本科及以上学历,金融、经济学、会计学、财务管理、法律等相关专业;硕士及以上学历(如 MBA、金融硕士)优先,头部私募或有海外金融从业经验者可优先考虑。
2.
持有基金从业资格证书(必备),具备
CFA(特许金融分析师)、CPA(注册会计师)、法律职业资格等证书者优先。
(二)工作经验
1.
具备 8 年及以上金融行业工作经验,其中 5 年及以上私募投资基金相关工作经验,且至少 3 年中高层管理经验。
2.
有完整的私募 “募投管退” 全流程实战经验,曾主导或核心参与过至少 3 个成功的投资项目,或有成功募集规模超 5 亿元基金产品的经验。
3.
熟悉私募行业监管体系,有应对监管检查、处理合规问题的经验;具备与机构投资者合作的成功案例者优先。
工作地点
北京朝阳区千鹤家园
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