推广部经理

岗位职责：
1.团队管理与建设：负责推广团队的组建、培训与日常管理，搭建完善的团队管理体系；明确团队成员岗位职责与发展方向，提升团队整体专业素养与能力，营造积极向上的团队氛围。
2.目标制定与达成：依据公司整体战略规划及市场情况，制定合理的目标、策略与工作计划；分解任务至团队及个人，监督目标执行进度，及时调整策略，确保团队完成或超额完成销售指标。
3.推广流程优化与效率提升：梳理并优化推广全流程，规范各环节工作标准；引入高效方法，提升团队完成效率与客户转化率。
4.数据管理与汇报：建立健全数据统计与分析体系，定期汇总团队销售业绩、客户开发情况等核心数据，形成详细报表并向管理层汇报；基于数据洞察，提出针对性的业务改进建议。
5.跨部门协作：与各个部门保持紧密沟通与协作，确保推广工作顺利推进；协调解决推广过程中涉及的各种问题。
岗位要求：
1.形象气质专业得体，沟通表达流畅清晰，具备出色的理解力与共情力，善于精准传递核心信息；
2.文字功底扎实；
3.执行力突出，目标导向明确，能快速响应并落地各项工作任务；
4.具备强烈的团队协作意识，善于配合跨部门推进工作，助力整体业务目标达成。
享五险一金+基本工资+绩效工资+奖金+年终职位分红