更新于 8月25日

租房管家 收入不封顶 适合有想法的年轻人

1.1-2.2万
  • 武汉洪山区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

双休高提成节日福利
工作时间
9:00-18:00(到点就走)
新人入职两个月保护期 负责人手把手带出单
不限学历不限经验 朝9晚6月 休6-8天
不需要坐班,累了就休息 自由排休可以连休
我们有全武汉的房源,客户自己主动找你
入职全武汉租房中介费免费
岗位职责:
1.了解公司房源,根据客户需求给客户推荐合适的房源
2.不画饼 只谈收入 海居大舞台 有才你就来提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两千,平均新资1W+)
【了解海居】
在武汉专注于房屋租赁14年,市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有,房源有42W+,提成是销售行业最高,快消品可当天上手当天开单
【福利待遇】
1.薪资待遇
提成100% 房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两千,平均薪资1W+)
2.公司免费提供小电驴
3.老板亲自教亲自带
4.租房优惠
5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利
【工作内容】
1.房屋出租,为客户匹配合适的租房
2.定期维护老客户,增强粘性,提升续租率和转介绍率

工作地点

武汉市洪山区康福路柳林雅居

职位发布者

张航/区域总监

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武汉和成天下房地产经纪有限公司
公司简介武汉海居房地产咨询有限公司成立于2011年,目前是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构,现旗下拥有100多家门店,在职人数8000多人,服务客户达数百万+,平均每月成交量1万+单。海居是文化驱动的租房服务平台;专注打造极致的组织文化和社会技术,为客户提供“真*快*乐”的租房服务,为伙伴创造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我价值。我们怀揣一个宏伟的愿景:构建大租赁舒适圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生态环境,让租住更简单,让创业更美好。这一切植根于我们的文化基石一“尊重、改变、伙伴关系”。在此基础上,我们坚守“成就客户,成就伙伴”的信念,遵循“客户永远没有错,伙伴永远是可爱的”法则。通过每一位伙伴向客户传递“真*快*乐”的服务,为业主实现“钱多、事少、无烦恼”,为租客带来“房对、事少、心情好”的美好体验。在这个过程中,我们始终秉承“以客户为先、以赞多者为本”的价值观,以“技术创新、文化生长、效率至上、开放包容、共创共享”的态度,指引我们的每一项决策和行动。倡议人人皆商业工程师、文化生产及传播者,在热爱的租赁事业中,以赞为生,共赴繁荣!海居特色:匠人精神:精耕房产大租赁领域,沉浸式打磨房屋租赁居间服务13年;模式创新:助人自助的合伙联营模式,成为业内竞相模仿的创业新形态;数字化升级:自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。在海居有什么前景?1,公司至今拥有店长900多,在职人数8500人2,颠覆同行的奖金制度,4500业绩以上100%提成,做多少业绩等于多少收入3,无懈可击的晋升机制,底薪2500--2万不等,门店经理收入在30W+;4,与日俱进的成长空间,新人培训,ZTC,FTC,XTC,合伙人的培训,应有尽有,为每一个阶段的海居人倾力打造,倾情奉献!5,丰富多彩的团队文化,表彰会,奖杯,篮球赛,歌手赛,旅游日,只有你想不到,没有海居人办不到!企业文化海居企业文化:愿景:构建大租赁舒适圈。使命:让租住更简单;让创业更美好。价值观:成就客户,成就伙伴。发展历程【海居十年】2011年,创立“海居地产”2012年,首家门店成立【坐标城店】2013年,总部迁往光谷世界城广场2014年,开创【门店合伙人制度】1.0版2015年,开创【业务合伙机制】1.0版2016年,升级【门店合伙人制度】【业务合伙机制】2017年,全面确立战略方向:租赁赛道2018年,成立技术研发部2019年,建立区域化管理模式2020年,疫情逆势而上2021年,数字化升级2022年,十年磨剑,再次出发;2025年剑指全国!
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