课程顾问

工作内容
1、接听电话/接待来访，为家长分析学生需求，介绍匹配的课程。
2、 解答疑虑，处理价格异议，最终说服家长报名并完成签约付款。
3、定期与已报名的家长沟通学生学习情况，维护良好关系，推动续费和转介绍。
4、建立客户电子档案，做好后续的服务工作，服务态度好，主动做提升客户体验感的相关工作；
5、完成领导安排的其他工作；
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和服务意识
2、能够准确理解并满足学员的学习需求
3、有责任心，能够在团队中发挥积极作用
3、积极主动，注重团队合作，喜欢教育行业，有爱心、有责任心，做事主动乐观积极；
薪酬福利：
1、薪资结构：无责底薪3500-5000+提成3%-7%+五险
我们的销售均薪在0.8W-1.5W，销冠均薪2.5W+
2、福利：五险、员工团建聚餐、带薪年假、节日福利，带薪公休；
3、晋升通道：课程顾问--储备主管--校区主管；
上班地点：根据候选人住址和校区人员需求就近分配（校区分布于管城区、经开区）；
上班时间：9:00～19:00，周一全天和周二上午休息；