更新于 9月4日

金融销售团队经理

1-1.8万
  • 武汉洪山区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

KA大客户个人客户渠道销售区域销售电话销售投资/融资培训/辅导服务
世界500强中国平安是国内唯一拥有全金融执照的保险公司。保险、银行、投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入
一、个人收入及福利待遇
1.享有新人18个月训练津,贴保驾护航津贴
务津贴+业务提成+季度奖+管理奖+育成奖金+转正津贴
+卓越奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老
金+年终奖等多项组成
2.入职即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障、享有特别养老补贴等
3.每天工作上午的时间8:30-10:30之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息
4.享有营销,金融经济,大健康,团队管理等专业技能提升培训
5.月均3500元业绩,保底12000元以上薪资,月均7000元业绩,月均保底20000元以上薪资,享有新人超长18个月津贴补助!
6.保险事业是一分充满爱心助人的事业发展空间广阔。凭借自己努力,收入无上限
二、业务范围
1、银行业务:
借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等
2、保险业务:
人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险,车险、企
业财产险、家庭财产险,团体意外险、企业补充商业医疗保险,子女教育金规划、养老金规划
3、投资业务:
平安证券开户,平安大华基金,平安信托,平安陆金所
4、医疗+健康+养老:
这是当前社会及日后最关切,密不可分的版块
三、任职要求:
1、年龄:20-55周岁,男女不限
2、学历:大专、本科及以上【优秀者可放宽】
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力5、认同金融保险行业,喜欢销售类岗位的。
四、【晋升空间】
在这个平台,只看你的能力说话,不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定,不是传统的金字塔型晋升,我们是水平式晋升,
业务员--主任--经理--总监

工作地点

武汉洪山区五环天地

职位发布者

张莎/高级经理

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中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司江南营销服务部(本部)
在荆楚大地,有这样一家深植本土、蓬勃发展的金融机构——中国平安人寿湖北分公司。自1995年10月18日正式成立,我们已走过了整整30个春秋,成为无数湖北家庭坚实的保障后盾。30年来,我们秉持初心,不断奋进,业务版图持续拓展。如今,在省内设有15个中心支公司、34个支公司、64个营销服务部及2876个银邮代理网点,服务网络如同一张紧密的大网,覆盖湖北各地,无论客户身处城市还是乡村,都能便捷地享受到我们的服务。目前,平安人寿湖北分公司在湖北省内寿险市场个险总保费排名第一。我们拥有一支约5万人的专业保险代理人队伍,他们专业且热忱,凭借丰富的行业知识和贴心的服务态度,深入了解客户需求,为全省近400万客户量身定制全方位的金融保险服务方案,将保障与关怀送到每一位客户身边。在产品与服务创新上,我们从未停下脚步。2025年,重磅推出“好保险·添平安”保险+服务解决方案,聚焦“保障+服务”双核心,针对健康管理、医疗资源、养老服务等社会热点需求痛点,整合平安集团内外部优质资源,打造“平安启承”“平安添享”等六大系列产品服务。以保险保障为基石,精准对接医疗、健康、养老等多元服务,从客户的幼年、青年,到中年、老年,每个重要人生阶段,都有我们的悉心守护。为了给客户带来更优质的体验,我们不断优化理赔服务。2023年,平安人寿湖北分公司累计完成保险赔付件数37.2万件,累计赔付金额23.8亿元,豁免保费2.9亿元,理赔获赔率99.18%,理赔服务时效仅1.37天。快速、高效、贴心的理赔服务,让客户在关键时刻感受到我们的责任与担当。在人才培养与发展方面,我们同样不遗余力。作为内地最早引进代理人制度的保险公司,平安人寿一直在推动个险渠道改革,平安人寿湖北分公司也紧跟总部步伐,早于2019年启动以代理人渠道为核心的寿险改革。围绕增量做精、存量做强、团队做优,构建了完善的人才发展体系。“星橙计划”“优才计划”等为优秀人才搭建广阔舞台,提供系统专业培训,从新人入职的岗前培训,到在职后的持续技能提升,再到管理能力培养,为每一位有志之士规划清晰的职业晋升路径。如果你渴望在金融领域施展才华,实现自我价值,平安人寿湖北分公司就是你的理想之选。这里有行业竞争力的薪资待遇、完善的福利保障,还有丰富的培训学习机会、广阔的晋升空间。加入我们,一起为湖北地区的客户提供更优质的金融保险服务,共同书写属于我们的辉煌篇章!
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