大童“领鹰计划”DRM风险管理事务所创始人

创业合伙人/百万创投扶持/灵活自主/无薪资上限/央财进修机会。
加入大童“领鹰计划”百万创投项目，成为合伙制DRM风险管理事务所创始人，在平台全阶段扶持下，实现“不上班、只工作”的创业目标，3打造个人专属的风险管理服务事业。
工作内容：
1. 客户服务与需求挖掘：基于平台赋能的客户资源，为个人及企业客户提供风险管理咨询（如家庭保障规划、企业风险对冲）、保险服务对接等专业服务，建立长期客户信任；
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2. 业务拓展与模式落地：结合自身优势（如客户服务、资源整合），制定个人及团队业务计划，逐步扩大服务范围，推动事务所标准化运营；
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3. 团队搭建与成长（中期）：业务稳定后，协助平台筹建DRM风险管理事务所，招募并培养团队成员，共享平台培训与资源，实现团队规模化发展；
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4. 品牌与合规维护：依托大童品牌影响力，严格遵循行业合规要求，维护事务所专业形象，提升区域内服务口碑。
你将获得的支持（全阶段创投赋能）
收入托底：前3个月享业务托底奖励，首年保险服务专项奖励（TD）额外多0.5倍，起步阶段保障收入稳定；
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客户赋能：前3个月给予数字化获客项目（DAC-T）专项津贴，补充客户资源，减少获客成本；
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新手培训：提供免费的风险管理、客户服务、业务运营等基础培训，无行业经验也能快速上手。

2. 中期成长：加速能力与规模升级

专业提升：做满1年且业务达标，免费参加中央财经大学1年半进修，提升风险管理专业度与团队管理能力；
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事务所筹建支持：平台提供标准化筹建方案
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资源共享：共享大童全国合作的保险机构、风险管理工具及客户服务体系，降低运营成本。

3. 后期突破：助力事业规模化

百万创业基金：团队规模及业绩达标后，可申请20万-40万-100万三档创业投资基金，解决扩张期资金压力；
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长期收益分红：享受事务所盈利分红，收益与团队业绩直接挂钩，无上限；
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区域拓展机会：优秀事务所可获得跨区域拓展支持，扩大事业版图。
我们希望你具备

创业意愿：渴望突破传统职场，有“做自己CEO”的目标，愿意为长期事业投入精力，能接受创业初期的成长挑战；
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核心素养：沟通表达清晰，服务意识强，有责任心与学习力，能快速理解风险管理与保险服务基础逻辑；
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经验适配（满足其一即可）：
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有团队管理、客户服务、销售、金融、管理，法税，医疗工作。教职、自媒体、创业经历者等
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无相关经验但有强烈转型意愿、执行力强者，平台可提供全流程培训。
工作模式与地点
模式：灵活自主，无需坐班打卡，自主安排工作节奏，平衡事业与生活。
地点：陕西全省。亦可全国后期可自主选择事务所落地城市