寿险专业营销人才培育项目（NBS项目）

一、职位背景
中国平安作为国内领先的综合金融集团之一，始终致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，以客户需求为导向，整合集团优质资源，为客户打造"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。
在此战略背景下，平安人寿辽宁分公司于2024年5月27日正式启动NBS项目。该项目由分公司总经理亲自牵头，全体领导班子协同推进，核心目标是培育一支以客户需求为核心的"三高"（高素质、高绩效、高品质）销售精锐队伍。项目依托平安独有的顶级课程资源体系，为新人搭建从招募到上岗全周期90天的标准化精英培养平台，配备专业化技术工具与顶尖教练全程陪跑，助力个人实现能力突破与职业进阶。我们始终坚守平安"专业·价值"文化，秉持"感恩、利他、共赢、卓越"的团队价值观，践行"以客为先、金融为民"的服务理念，力求实现"客户赢、团队赢、个人赢"的三方共赢，全力打造公司高质量转型的标杆项目。
加入NBS项目，您将跻身分公司战略发展前沿，享受辽分全资源资源倾斜与重点关注，在系统化赋能与顶尖团队陪跑中快速成长，在卓越文化与共赢理念的滋养下，成就属于自己的非凡事业！
二、岗位职责（工作内容）
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景（工作及教育背景要求）
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人