管培生（冀州）

岗位职责：
1. 在导师的指导下学习公司的各项管理流程和业务运作；
2. 参与部门日常管理工作，协助完成部门目标；
3. 参与制定和完善公司的人力资源政策；
4. 跟进公司的业务发展，为未来的管理岗位做准备。

任职要求：
1. 大专以上学历；
2. 专业不限，应届生拥有学生会、组织经验者优先；
3. 学习能力强、沟通能力良好、具有团队合作精神。