岗位职责:
1. 制定本部门管理运行模式,完善管理规则制度、岗位工作规范及安全操作流程,并监督各岗位落实情况 。
2. 制定年度运营计划,组织并监督计划执行;监督运营数据的收集、分析与汇报,为管理决策提供数据支持。
3、负责场馆的日常经营、服务、操作及管理,确保游客游玩安全和服务质量 。
4. 建立服务质量管理体系,统一服务标准并监督执行;组织开展业务流程优化,提升运营效率与服务质量,推动运营标准化建设 。
5. 制定日常安全管理计划,监督执行情况;配合物业部门组织应急安全演练并总结存档;对紧急事件、突发性事件作出处理和决断 。
6. 负责团队建设与人员培养,组织实施绩效考核,制定部门培训计划,提升团队专业能力与工作积极性;指导下属工作,促进团队协作与内部和谐 。
7. 协调跨部门资源,推进重点项目落地,保障运营工作有序开展 。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,研学旅行、旅游、师范教育、策划、传媒等相关专业优先 。
2. 8年以上主题乐园、亲子乐园、景区、文旅项目相关工作经验,其中四年以上营运类部门管理经验 。
3. 熟悉国家旅游相关法律法规及行业政策,掌握游乐设施基础知识和主题乐园运营管理知识 。
4. 具备较强的突发事件处理能力,具有较高的安全管理意识;责任心强,执行力强 。
5. 具备良好的团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力和问题解决能力。