岗位经验要求：
1. 3-5年私域运营经验，精通社群等全渠道逻辑，有用户触达体系搭建经验。
2. 主导过用户分层项目，能借标签挖需求，有个性化沟通/转化策略落地案例（可量化优先）。
3. 具备私域活动全流程操盘经验，能独立策划主导大型活动，擅长跟进转化、复盘迭代。
4. 有客户生命周期管理经验，能搭建客情维护体系，主导过客户档案搭建/优化，支撑留存复购。
5. 精通私域核心数据分析，能数据驱动优化策略，有带团队达成业绩目标的案例。
工作内容：
1. 统筹私域全渠道社群等运营，搭建用户触达与分层体系，制定整体运营策略。
2. 主导私域活动策划与落地（促销、拉新等），跟进转化全链路，复盘效果并迭代方案。
3. 搭建客情维护与客户生命周期管理体系，优化客户档案系统，提升用户留存与复购。
4. 牵头私域核心数据（转化、复购、客单价等）分析，以数据驱动策略优化，推动业绩达成。
5. 带领运营团队开展工作，明确目标、拆解任务，提升团队专业能力与执行效率。
职位亮点：
· 强大后盾： 公司一手提供优质客源，你无需从0开始，入职即对接意向客户。
· 薪酬激励： 底薪5000元 + 小组提成+阶梯式高额提成，业绩越出色，收入越高。综合薪资轻松过万不是梦！
· 清晰晋升： 公司处于快速发展期，团队管理岗位虚位以待，上升空间巨大，你的职业路径清晰可见。
· 工作模式： 9:00-17.00，每周单休。