职位描述
销售岗位招聘社会招聘有经验者优先有沟通技巧,善于交流性格活泼开朗,有亲和力配送员招聘人力资源
月休4-7天!不加班!
【薪资待遇】比销售难度低,但是收入高,且稳定!
月度:无责底薪(3200起)+招聘提成(400-800/人)+现金奖励(1000—3000),月综合收入7K—14K,能力强12K—20K(真实收入)
【晋升】
招聘专员—组长—主管;晋升采用内部选拔,来得早,做的好,团队就是你的!
【工作时间】9:00-12:00,14:00-18:00;
【岗位职责】
1、通过公司提供的BOSS、58、智联等平台账户开展工作,并充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,对求职者进行搜寻筛选、邀约面试、和入职跟进(主要负责招聘配送员)
2、根据市场动向和招聘计划及时更新招聘信息,维护、优化和开发招聘渠道,确保招聘效果;
3、定期对招聘数据进行记录、整理,并复盘分析和优化,适时提出工作合理化改进建议;
【任职要求】
1、熟悉Excel、word等办公软件的使用;
2、有挣钱欲望、有向上发展的目标;有良好的沟通、协调、执行能力;
3、自驱,稳定性强。
【福利】
·每月团建!
·现金奖励拿到手软!
·提供社保!
·带薪假期、休息休假,机制健全!
·每天设有下午茶~
·公司环境简约明亮,冬暖夏凉~。
【薪资待遇】比销售难度低,但是收入高,且稳定!
月度:无责底薪(3200起)+招聘提成(400-800/人)+现金奖励(1000—3000),月综合收入7K—14K,能力强12K—20K(真实收入)
【晋升】
招聘专员—组长—主管;晋升采用内部选拔,来得早,做的好,团队就是你的!
【工作时间】9:00-12:00,14:00-18:00;
【岗位职责】
1、通过公司提供的BOSS、58、智联等平台账户开展工作,并充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,对求职者进行搜寻筛选、邀约面试、和入职跟进(主要负责招聘配送员)
2、根据市场动向和招聘计划及时更新招聘信息,维护、优化和开发招聘渠道,确保招聘效果;
3、定期对招聘数据进行记录、整理,并复盘分析和优化,适时提出工作合理化改进建议;
【任职要求】
1、熟悉Excel、word等办公软件的使用;
2、有挣钱欲望、有向上发展的目标;有良好的沟通、协调、执行能力;
3、自驱,稳定性强。
【福利】
·每月团建!
·现金奖励拿到手软!
·提供社保!
·带薪假期、休息休假,机制健全!
·每天设有下午茶~
·公司环境简约明亮,冬暖夏凉~。
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工作地点
郑州************

工作地点

公司信息
郑州即速科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 软件/IT服务
已审核
公司介绍
郑州即速科技有限公司作为专注人事招聘领域的新企业,发展前景具有机遇与挑战并存的特点。经营范围包括技术服务与开发、网络技术服务、日用百货销售等,许可经营项目为职业中介活动。公司规模在50-99人,主要从事网络咨询服务等相关业务,致力于为企业和求职者搭建高效、精准的人才对接平台。
工商信息
企业名称 郑州即速科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 潘丽
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2025-03-10
注册资本 20万元人民币
暂无内容
认证资质
营业执照信息
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