退伍军人管理干部（底薪 7-12K+高提成+接受小白）

薪资待遇:
1、无责底薪5100+1500绩效+提成+奖金，综合薪资7000-12000，上不封顶
2、公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，公寓式住房，设施齐全。
3、推行内部优先晋升制。
岗位职责：
1.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作;
2.根据经理下发的任务，制定营销策划方案，完成各项运营管理工作指标；
3.根据市场的竞争情况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议；
任职资格
1.当兵退伍，无政治处分。
2.大专以上学历，专业不限，无经验亦可。
3.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力：
4.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜
质;
5.良好的沟通能力，较强的客户拓展能力;
6.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;
7.有积极进取和勇于接受挑战的精神；
【晋升空间]
基础一主管一高管一准副理一副理一经理