招商系统平台副总经理

一、岗位定位
全面负责公司招商系统平台的整体规划、建设、运营、商业化与持续增长，
对标京东、淘宝等大型平台的平台运营管理思路，
把招商系统做成可运营、可增长、可盈利、可规模化的数字化招商平台，
是公司招商生态与数字化平台第一负责人。
二、岗位职责
1. 平台战略与规划
1.1 制定公司招商系统平台整体发展战略、年度目标与实施路径。
1.2 负责平台定位、商业模式、运营体系、服务体系的整体设计。
1.3 建立平台运营标准、流程规范、风控体系与数据指标体系。
2. 平台整体运营管理（核心）
2.1 负责招商系统平台全生命周期运营：用户运营、活动运营、内容运营、服务运营。
2.2 搭建平台运营架构，统筹入驻企业、项目、资源、服务方的管理与赋能。
2.3.策划并执行平台大型招商活动、专题活动、线上推介会，提升平台影响力与项目落地率。
3. 产品与系统能力建设
3.1 牵头梳理平台功能需求，协同技术团队完成系统迭代、优化、升级。
3.2 建立平台数据看板，对访问量、注册量、意向量、落地率等核心指标持续复盘优化。
3.3推进平台数字化、智能化，提升招商效率与服务体验。
4. 招商业务协同与生态打造
4.1 统筹平台与线下招商团队、产业资源、政府部门的协同工作。
4.2 拓展优质企业、机构、服务商入驻平台，丰富平台生态与供给能力。
4.3推动平台从“工具型”向“生态型、经营型平台”升级。
5. 团队与管理
5.1 组建并管理平台运营团队，包括运营、策划、数据、客户成功等岗位。
5.2 制定团队KPI、考核机制、激励机制，确保目标达成。
5.3向总经理定期汇报平台经营成果、风险、策略与计划。
三、任职资格
1. 基本要求
• 本科及以上学历，985、211、QS前50优先
• 8年以上大型平台/互联网平台运营管理经验，5年以上团队管理经验。
2. 核心经验（硬性）
• 必须有平台级运营负责人经验：
操盘过类似京东、淘宝、产业平台、政企服务平台、大型电商平台等整体平台运营。不是个人店铺！不是个体户！不是单一账号运营！！！！
• 具备从0到1搭建平台运营体系、从1到N规模化增长的成功案例。
• 懂流量逻辑、生态运营、商业化运营、数据驱动。
3. 能力要求
• 极强的平台思维、经营思维、结果导向。
• 优秀的统筹规划、项目推动、跨部门协同与资源整合能力。
• 熟悉产业招商、园区运营、政企合作、数字经济平台者优先。
4. 素养要求
• 事业心强、抗压能力强、结果导向、执行力强。
• 具备高级管理人员职业素养，沟通稳重、格局开阔。