区域合伙人

一、职务描述
1. 整体招商策略制定：
- 制定赛事招商的整体规划、目标及策略，结合赛事定位与市场需求，开发潜在赞助商资源。
- 负责招商方案的设计、包装与推广，包括赞助权益设计、合作模式规划等。
2. 客户开发与关系管理：
- 开拓新的赞助商及合作伙伴，维护与现有客户的长期合作关系，定期沟通需求与反馈。
- 对接政府、企业、机构等多方资源，推动赞助合作的落地与执行。
3. 招商执行与项目管理：
- 带领团队完成招商目标，跟进赞助合同的谈判、签订及履约，确保资金与资源到位。
- 协调赛事运营、市场、法务等部门，保障赞助权益的落地（如品牌露出、活动植入等）。
4. 市场分析与数据跟进：
- 分析行业动态与竞争对手招商情况，优化招商策略；统计招商数据，定期汇报进展与成果。
二、任职要求
1. 专业背景与经验：
- 市场营销、体育管理、商务拓展等相关专业优先，5年以上赛事招商或大型活动商业开发经验。
- 有成功的体育赛事、文娱活动等招商案例，熟悉赞助商合作流程与权益设计。
2. 核心能力：
- 商务谈判与资源整合：具备出色的谈判技巧，能整合多方资源推动合作。
- 市场洞察与策略思维：敏锐把握市场趋势，制定针对性招商方案。
- 团队管理与沟通协调：带领团队完成目标，协调内部与外部合作方关系。
3. 综合素质：
- 具备抗压能力，能适应高强度工作与业绩目标；有良好的职业操守与客户服务意识。
- 熟悉体育产业或赛事运营逻辑者优先，具备一定的行业人脉资源更佳。