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总经理(生物科技板块)

1-2万
  • 郑州金水区
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售管理生产管理技术研发管理生物工程快速消费品
岗位职责:
1、参与制定、组织、实施公司发展战略计划和经营计划;
2、参与制定公司组织架构和管理体系,推动公司经营理念和文化建设;
3、主持公司全面工作,提升经营效率,促进年度经营目标达成;
4、负责团队日常管理,监督各项管理制度的落地执行;
5、负责外部关联单位对接和关系维护,确保公司稳健经营。
6、具有强烈的职业敏感性、高度的敬业精神和工作激情,有强烈进取心,追求有挑战性的工作。
任职要求:
1、年龄在45岁以下,大专以上学历,优秀者条件可放宽;
2、熟悉产品开发和市场营销,有生物医药类产品销售和管理经验十年以上;
3、有产品从零到成熟的市场操作经验,有丰富的客户资源;
4、系统掌握现代企业管理模式,熟悉国家和地区及企业相关的法律法规;
5、有优秀的团队管理和组织协调能力,能够带领团队高效完成销售目标。
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工作地点

郑州金水区龙湖外环北路龙源西二街7号楼A座5层

职位发布者

王先生/人资总监

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公司Logo新生树集团有限公司
新生树集团坚持以“以人为本,以诚经商,以信誉为生命,顾客至上”为宗旨,坚持以“实业兴邦、资本运作”的发展理念,坚持以“质量第一、服务第一、双管齐下”的经营理念,坚持以“目标为基础,多样化发展,跨步前进,集团运作,推动社会进步”的发展策略,立足于“以市场为先导、以客户需求为中心”,实现公司品牌的梦想和价值!作为综合性集团,公司主营业务涉及快消品、新媒体科技、文旅文创、商业运营、教育科技、影视文化传媒等行业。关于公司,我们有话要说:体系正规——公司有完善的薪酬体系和考核管理机制、全员以结果为导向;晋升明确——有明确的晋升通道,专员-主管-经理-总监-副总-总经理,内部晋升为主、能者上、平者让;重视人才——公司竞争是人才竞争,珍惜人才,选用育留都有一套行之有效的标准;培训完善——在公司职位生涯中均让人才获得收获:岗位培训、专业技能培训、业务培训;’福利多多——缴纳五险同时还要额外的商业保险做保障、正常节假日、节日礼品、工程现场提供住宿、项目慰问、高温补贴;激励丰富——新人最佳奖、回款王、出单王、最佳服务奖励、幸福家人奖、季度优秀奖励、半年度优秀奖励、年度重大功勋奖励、项目奖金、股东分红,只要好好干,拿到手软;节假日足——带薪年假、婚假、丧假、产检假、产假、陪产假、哺乳假样样都有;生活保障——员工旅游、运动会、体检,工作同时更注重生活质量和身体保障;爱心孝心——父亲节母亲节给员工父母发放人孝基金,感谢员工父母;环境优美——公司位于郑州北龙湖,交通方便,环境优美。
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