运营管理储备人员

1、岗位职责 ：
①对门店每日、周、月各项销售数据进行分析，给与门店数据支持及指导，有效提升门店销售；
②对门店日常运营工作进行检查及指导，确保公司各项政策在门店落地执行；
③完成门店与公司各部门间业务沟通，确保门店运营稳定；
④协助门店解决工作中遇到的各项问题。
2、任职条件 ：
①年龄：25-40岁；
②学历：专科及以上学历；
③男女不限；
④具备零售行业运营管理工作经验；
⑤有较强的沟通能力及组织管理能力，亲和力强，团队意识强，熟练使用办公软件。