薪资福利
提成方式 销售额提成
社保类型 五险、意外险
职位底薪 8000元/月
薪资补贴 绩效奖金、餐补、全勤奖
职位描述
东北大区华北大区西北大区渠道销售代理商销售门店销售KA大客户个人客户汽车4S店/经销商其他专业服务投资与资产管理
工作地点： 全国一二线城市（面向全国各地安庆，惠州，佛山，常州，南通，金华，宁波，郑州，济南，青岛，陕西，长沙，张家界，成都，贵州，西安，太原，福州，泉州，可根据候选人意向协调）
岗位职责：
· 负责所在城市的业务拓展、渠道开发及团队管理工作，完成公司下达的业绩指标；
· 维护与合作商（汽车经销商、4S店、渠道代理商等）的长期稳定关系，推动业务落地；
· 组织实施市场推广活动，提升品牌在当地市场的知名度与占有率；
岗位职责：
· 负责所在城市的业务拓展、渠道开发及团队管理工作，完成公司下达的业绩指标；
· 维护与合作商（汽车经销商、4S店、渠道代理商等）的长期稳定关系，推动业务落地；
· 组织实施市场推广活动，提升品牌在当地市场的知名度与占有率；
· 负责团队招募、培训、考核及日常管理，打造高绩效业务团队；
· 监控业务风险，协同风控部门做好贷前审核与贷后管理工作；
· 收集市场动态与竞品信息，及时反馈并制定区域策略。
任职要求：
· 大专及以上学历，市场营销、金融、管理类相关专业优先；
· 3年以上汽车金融、融资租赁、银行信贷或汽车销售行业经验，其中1年以上团队管理经验；
· 熟悉当地汽车市场及渠道资源，具备较强的商务谈判与客户开拓能力；
· 具备良好的数据分析、目标管理与团队激励能力；
· 能适应高频市场拜访与短期出差。
· 监控业务风险，协同风控部门做好贷前审核与贷后管理工作；
· 收集市场动态与竞品信息，及时反馈并制定区域策略。
任职要求：
· 大专及以上学历，市场营销、金融、管理类相关专业优先；
· 3年以上汽车金融、融资租赁、银行信贷或汽车销售行业经验，其中1年以上团队管理经验；
· 熟悉当地汽车市场及渠道资源，具备较强的商务谈判与客户开拓能力；
· 具备良好的数据分析、目标管理与团队激励能力；
· 能适应高频市场拜访与短期出差。
薪酬福利
· 薪酬结构： 有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 超额利润分享；
· 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通通讯补贴；
· 发展机会： 清晰的职业晋升通道、专业培训体系、股权激励计划（核心岗位）；
· 文化氛围： 扁平化管理、结果导向、团队协作、开放创新。
· 薪酬结构： 有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 超额利润分享；
· 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通通讯补贴；
· 发展机会： 清晰的职业晋升通道、专业培训体系、股权激励计划（核心岗位）；
· 文化氛围： 扁平化管理、结果导向、团队协作、开放创新。
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