更新于 1月13日

教务老师-急招1人-职业教育-地铁口直达

6000-11000元
  • 南京秦淮区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训机构职业学校线下教育
【我们是谁?】
我们是一个年轻、有活力、充满创意的团队!
我们什么都不缺,就是缺你!一起做一些不一样的事吧;
我们致力于不断寻找能够与我们共同成长的新鲜血液。
作为专注大学生职业能力培训的领先机构,我们涵盖演讲口才、领袖力、实践能力等领域,累计服务10万+学员,团队95/00后占比90%,扁平化管理+季度团建基金!2024年已覆盖全国100+高校!
【你将获得】
硬核资源:职业成长发展必备的各项硬软实力
薪资结构:无责底薪+提成+五险一金,试用期3个月
、5000+绩效,综合6-10k
神仙带教:总监1v1带教
自由灵魂:早9晚6.30,午休1.5h,寒暑假总计20天+带薪假期,大小休,管理者均为一线晋升,同龄人无代沟!
福利多多:入职五险一金
【你需要做什么】
1. 负责约课、排课,根据大学生时间和课程需求合理安排,处理调课等事宜;
2. 线下活动统筹管理及主持配合,提升学生参与度;
3. 主动链接学生,通过互动和激励机制提高其活跃度,引导预约活动;
4. 结合学生学习情况与需求,整理学员档案助力学员持续成长。
【我们需要这样的你】
本科,工作经验0-3年;
1. 做事专注有目标感,以结果为导向;
2. 具备良好沟通表达能力,擅长与人打交道;
3. 对教育心存敬畏之心,热爱分享与服务;
4. 做事有条理、有耐心,能细致处理日常事务。
【广阔的晋升渠道】
专业路线:从一线教务专员到资深教务顾问,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监;
创业路线:参与新产品业务开拓及全国分公司布局。
【专业的培训系统】
1. 公司提供系统化入职培训(1-2周,全额带薪);
2. 配备带教师傅,实行师徒制传帮带模式;
3. 主管绩效与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升。
Come on!作为仍在向上发展的企业,希望优秀的你与我们一起安静地干点狠事儿!一起赚钱,一起跨越山海遇见更好的自己~

工作地点

南京秦淮区金蝶软件园A3栋101湖畔talk秀公社

职位发布者

李女士/人事主管

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公司Logo江苏湖畔教育科技有限公司
作为国内领先的大学生职业发展赋能平台,我们深耕职业能力提升、考研考证等核心领域,累计服务学员逾10万名。凭借卓越的成果与影响力,我们已成为国内大学生软实力培训领域的独角兽企业。现已成功布局南京、武汉两大区域中心,并全面启动全国化战略布局,致力于为更广大学子提供高品质成长服务。
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