人力外包销售经理

岗位职责​​：

1、​​业务拓展与客户开发​​：
负责开拓B端企业客户（重点行业包括金融、互联网、高科技、智能制造等），挖掘客户人力外包需求，完成月度/季度销售目标。/2、通过拜访、电话、招投标等方式收集客户信息，分析需求痛点，提供定制化解决方案（如离岸研发中心ODC、业务流程外包BPO等）。
​​2、客户关系维护​​：
建立并维护长期客户关系，深度挖掘潜在需求，协调内外部资源确保项目交付及回款。
定期反馈市场动态与客户意见，协助优化公司产品及服务策略。
​​商务谈判与合同管理​​：
主导商务谈判，独立处理询盘、报价、合同条款协商及签订，监督合同执行流程。
​​3、团队协作与目标达成​​：
协同交付、技术团队推进项目落地，确保客户满意度；协助制定销售策略并完成业绩指标。

​​任职要求​​：
​​1、学历与经验​​：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销或相关专业更佳。
2、3-5年以上人力千万级外包公司销售经验，有互联网大客户经验（腾讯、阿里、百度等）、金融、国有企业IT现有客户资源者优先，有外包业务客户资源者优先；
​3、核心能力​​：
极强的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。熟悉系统集成、SAAS等服务领域，了解行业招投标流程及竞争格局。
​​4、个人特质​​：
自驱力强，抗压能力突出，适应高频出差；具备团队合作精神及结果导向思维