岗位职责
1、稿件全流程管控：优化编校流程，统筹各类稿件录排、编校进度，制定部门年度/季度/月度工作计划，调配内外资源保障各销售渠道上市时间。
2、团队综合管理：负责编校团队的考勤、工作分配、考核；制定培训计划与新人带教体系，提升团队专业能力。
3、跨部门协同：对接研发部，明确落实需求、解决分歧、反馈内容质量；对接印前部，整理送审材料、跟踪审读反馈，推动修改及下印。
4、控制分公司运营成本，贴合公司预算。
5、按要求完成周期性述职。