【岗位职责】
1、专注于企业客户群体人力资源服务,通过专业服务,洞察客户需求,提供有针对性的人力资源解决方案,确保销售目标完成;
2、以电话+拜访的形式,开发、维护、巩固、提升与客户的关系,深入挖掘客户价值;
3、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;
4、与客户及公司各支持部门保持良好的沟通,确保项目有效实施;
【任职要求】
1、 本科及以上学历,3年以上toB销售经验,有人力资源相关销售经验优先;
2、有灵活的思维、积极乐观的销售心态,具备良好的职业素养,形象气质佳;
3、表达能力清晰,有较强的工作执行能力、积极向上的学习能力;
4、富有开拓精神和良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力,团队协作意识强。
【薪酬福利】
1、薪资:
底薪5~7K+绩效+提成,综合8-12K,销冠2W左右
2、福利:
1)基本保障:固定薪资+绩效奖金+年底双薪+全额五险一金;
2)综合福利全面升级:带薪年病假、周末双休、轻松下午茶点、减压职场游戏、丰富团建活动;
3、培训体系:
1)公司培训+团队培训+老带新,助你迅速适应环境;
2)线上学习平台提供全方位的培训课程,让你随时随地自助学习;
3)公司管培生项目为你转型晋升提供平台,挖掘个人无限潜能;
【工作时间】
9:00-18:00 周末双休