销售运营

主要职责
1. 客户资源管理
· 负责客户资源的分配、回收与再分配，确保资源合理流转；
· 通过数据分析优化资源分配策略，提高资源使用效率；
2. 激励方案设计与执行
· 协助制定销售激励政策，包括竞赛、奖金方案等；
· 跟踪激励方案执行情况，确保规则透明、落地有效；
· 定期评估激励效果，提出优化建议。
3. 激励播报与沟通
· 定期通过邮件、会议或内部系统播报激励进度与排名；
· 制作可视化报表（如仪表盘、排行榜），提升销售团队积极性；
· 协助解答销售团队关于资源与激励的疑问。
4. 数据分析与支持
· 使用Excel和SQL进行数据提取、清洗与分析；
· 输出关键业务报告，支持销售管理与决策。
任职要求
· 学历： 本科及以上学历，专业不限（统计学、市场营销、信息管理等相关专业优先）；
· 经验： 1-3年销售运营、数据分析或相关领域工作经验，有销售支持经验者优先；
· 技能：
· 熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表等）；
· 具备SQL基础，能进行数据查询与简单处理；
· 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力；
· 沟通表达清晰，能高效协同销售团队。
· 素质： 主动性强，注重细节，具备多任务处理能力，适应快节奏工作环境。