软件研发总监

岗位职责
1. 研发战略与规划：结合公司业务发展目标，制定中长期研发战略、技术路线图与产品迭代规划，明确研发优先级，把控技术选型与架构设计方向，平衡技术创新与业务落地需求。
2. 团队建设与管理：负责研发团队的招聘、培养、激励与 Retention，搭建合理的人才梯队（从初级研发到架构师 / 技术专家），建立清晰的岗位职责与晋升通道，打造高效协作、积极创新的技术文化。
3. 项目交付与质量管控：主导核心项目的立项、需求拆解与研发落地，制定项目里程碑计划，把控项目进度、成本与质量，解决研发过程中的关键技术瓶颈与跨部门协作问题，确保产品按时高质量上线。
4. 技术架构与创新：牵头搭建高可用、高并发、可扩展的技术架构体系，主导核心技术难点攻关，推动技术重构与性能优化；关注行业前沿技术（如 AI、云计算、大数据等），评估技术应用场景，引入并落地创新技术方案，提升产品核心竞争力。
5. 研发体系优化：建立并完善研发管理制度、流程与规范（如需求管理、迭代开发、测试流程、代码评审、版本控制等），引入高效研发工具与方法（如 DevOps、敏捷开发），提升研发效率与交付稳定性。
6. 跨部门协作：与产品、市场、运营、销售等部门紧密协作，深入理解业务需求，将业务需求转化为技术方案，推动跨部门项目高效落地，确保研发成果贴合市场与用户需求。
7. 风险管控与合规：识别研发过程中的技术风险、项目风险与合规风险，制定应对预案并及时处置；确保研发产品符合行业标准、数据安全与隐私保护相关法规要求。
任职要求
1. 学历：
本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业。
2. 工作经验：
8 年以上软件研发经验，5 年以上技术团队管理经验（团队规模不低于 20 人），有互联网、科技型企业、无人零售企业研发管理经验者优先。
具备完整的产品研发全生命周期管理经验，主导过至少 1 个大型复杂软件产品（如 SaaS 平台、APP、系统级软件等）的研发与落地。
3. 技术能力：
精通至少 1 种主流技术栈（如 Java/Go/Python/ 前端 Vue/React 等具备扎实的技术功底与架构设计能力，能独立解决核心技术难题。
熟悉云计算（AWS/Azure/ 阿里云 / 腾讯云等）、大数据、微服务、分布式系统、DevOps 等相关技术与工具，有实际落地经验者优先。
了解行业前沿技术趋势，具备技术创新意识与落地能力。
4. 管理能力：
具备优秀的团队领导力、目标管理能力与执行力，能有效激励团队达成目标，打造高绩效团队。
具备良好的项目管理能力，擅长需求拆解、资源协调、进度把控与风险管控。
具备较强的跨部门沟通与协作能力，能推动复杂问题高效解决。
5. 综合素质：
具备强烈的责任心、结果导向与抗压能力，能适应快速变化的业务环境。
具备良好的逻辑思维、分析判断能力与决策力，善于平衡技术与业务、短期目标与长期发展。
具备优秀的沟通表达与文档撰写能力，能清晰传递技术方案与管理思路。