办公室人事行政专员

岗位职责:
1.负责公司人员搭建储备及团队建设
2.协助制定和完善公司人事规章制度、以及相关管理流程
3.完成公司的日常行政事务以及岗位其他相关工作
4.维护良好的员工关系，提高员工的工作满意度和归属感。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员高效沟通；
2.具有良好的决策能力，能根据公司需求进行合理决策；
3.能够独立处理和解决人事行政相关事务。