400-885-9898
职位描述
招聘绩效管理人力资源服务
岗位职责:
1. 协助完成招聘、制度培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 考勤核算与工作制度规范管理；
4. 参与薪酬绩效核算和福利发放；
5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询；
6.日常办公用品的申购与领用发放;
7.固定资产管理及借用领用登记；
8.行政费用报销及发票单据整理；
9.月度表格整理登记汇总；
10.办公环境日常维护；
11.其他部门的临时协助工作。
任职要求：
1.大专以上学历，2年以上人事行政相关经验
2.情绪稳定，有良好的沟通能力与服务意识
3.有良好的职业素养与责任心
4.能独立完成招聘工作，做面试初筛
5.熟练使用办公软件，对数字敏感
6.接受残疾人，持1-8级残疾证人员优先考虑
上班时间:8：30至下午17：30，午休1小时（夏季1.5小时）周末双休
工作地点
成华区中国光大银行(成都铁建支行)铁建广场1号写字楼1904号
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职位发布者
李雅萱/人事行政经理
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成都恒普康泽科技有限公司成都恒普康泽科技有限公司位于成都市成华区，专注于新媒体运营与短视频内容制作领域，为企业客户提供精准的传播策略与数字营销解决方案。公司业务涵盖新媒体账号运营、创意短视频策划制作及企业人力资源服务支持，致力于通过优质内容创作与数据化运营助力客户提升品牌影响力。团队汇聚了来自互联网行业的资深运营人才与内容创作者，拥有短视频平台算法研究、爆款内容生产及用户增长实战经验。目前已建立系统化的内容生产流程与人才培训体系，通过模块化运营模式实现项目高效落地。作为初创企业，公司积极构建年轻化、学习型的团队文化，为员工提供参与全流程项目实践的机会，助力个人能力与企业发展同步成长。
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