一、岗位职责(Job Responsibilities)
1、国际资本战略与上市操盘(IPO & M&A)
美国上市主导: 全面负责并主导公司后期赴美国资本市场(如纳斯达克)的上市工作,包括上市主体(开曼公司)的设立、VIE/红筹架构的优化与维护、上市路径规划、中介机构选聘与协调(投行、律所、会计师事务所等)。
0-1 IPO 经验落地: 负责从上市前财务规范化、内部控制体系搭建、历史沿革梳理、尽职调查配合到申报材料编制、反馈回复等全流程工作,确保公司在最短时间内达到美国上市标准。
跨国架构管理: 负责新加坡控股公司、BVI 公司及境内外各子公司的财务合规与税务筹划,确保跨国股权架构的稳定性和税务效率。
2、国际化财务管理与合规(Global Compliance & Tax)
新加坡财务中枢搭建: 负责在新加坡设立并完善集团国际财务管理中心,建立符合国际财务报告准则(IFRS/US GAAP)的财务核算和报告体系。
跨国资金与税务筹划: 负责集团全球资金的集中管理、高效调度和风险控制。主导国际税务筹划,特别是涉及美国、新加坡、BVI、开曼和中国大陆的税务安排,确保符合各国法律法规。
国际合规与风控:确保集团运营的国际化合规,特别是医疗科技领域的 ISO 13485等质量体系的财务条款落地。
外派管理: 负责中、长期驻扎新加坡,管理当地财务团队,并协调全球各分子公司的财务工作。
3、 战略财务伙伴与业务驱动(Strategic Partnership)
战略规划协同: 深度参与创始人团队的战略制定,主导财务战略规划与落地路径设计,提供基于国际市场和资本视角的财务模型推演与风险预判。
业财融合: 搭建经营决策数据中枢,整合研发、生产、销售全链条数据,建立动态财务分析模型(如产品毛利率敏感性分析、研发投入 ROI 预测),驱动资源精准配置。
精益运营: 建立“轻量级滚动预算体系”,推行敏捷成本控制,建立研发项目全周期成本追踪模型(如临床阶段费用阈值预警),严控人效比与仪器使用效率。
4、 融资与投资者关系(Financing & IR)
分层融资策略: 设计并执行多轮次融资策略,主导 BP 撰写、路演及条款谈判,确保公司在国际市场上的融资竞争力。
投资者关系维护: 建立并维护与国际顶级投行、风险投资机构、主权基金及潜在战略投资者的长期关系,负责上市后的投资者关系管理(IR)。
股权激励方案: 设计符合国际惯例和美国上市要求的股权激励财务方案,平衡核心团队激励成本与期权池税务优化。
二、任职要求(Job Requirements)
1、 专业背景与资质(Hard Requirements)
学历与资质: 财会类、金融类或相关专业硕士及以上学历。
核心资质: 必须持有 CPA(中国注册会计师)或 ACCA/AICPA(国际注册会计师)等国际认可的专业资格。
四大背景: 具备国际四大会计师事务所(PwC/KPMG/Deloitte/EY)3 年以上工作经验,并担任过高级经理(Senior Manager)或以上职位,有审计或咨询服务于大型跨国公司或医疗科技企业的经验。
2、 经验要求(Experience Matrix)
上市经验(0-1): 必须具备主导或深度参与过至少 1 次企业从非上市公司到上市公司的全流程 IPO 成功经验(美国上市经验优先,香港上市经验可接受)。
跨国公司履历: 具备大型跨国企业或国际化医疗科技/生物科技企业 5 年以上
CFO/财务总监经验,熟悉跨国公司财务管理、税务筹划和资金运作。
国际化外派经验: 具备长期海外工作或外派经验,能适应并接受长期外派新加坡的工作安排。
行业经验: 熟悉医疗器械/生物科技行业的估值模型、研发投入特点、临床试验成本控制及国际监管环境下的财务要求。
3、 核心能力与特质(Key Competencies)
资本市场洞察力: 对美国资本市场规则、监管要求、投资者偏好有深刻理解和实战经验。
沟通与协调能力: 具备卓越的跨文化沟通、谈判和协调能力,能高效协同境内外团队、董事会、创始人及外部中介机构。
抗压与创业精神: 具备极强的抗压能力和解决复杂问题的能力,认同初创企业的创业文化,能够以结果为导向,推动战略落地。
语言能力: 具备流利的英语作为工作语言的能力(书面及口头),能够独立完成英文 BP、财务报告及路演。