新能源汽车维修检测培训主管（三电方向）

职位核心职责
1. 技术体系构建：主导制定和完善新能源汽车三电系统的标准化检测、维修及故障诊断流程与规范，确保作业的安全性与高效性。
2. 培训输出：设计并实施系统化的培训计划，对外部客户（中高职院校师资培训及学生实训、三电检测认证考核机构等）进行三电系统原理、检测方法、维修技巧及安全规范的深度培训与考核。
3. 技术资料与案例库建设：收集、整理典型故障案例，建立并持续更新内部技术资料库。
任职要求
1. 学历与专业：车辆工程、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历。
2. 行业经验：拥有3年以上新能源汽车维修工作经验，其中至少1年以上技术培训经验。对主流品牌汽车的三电系统有深入研究和实操经验者优先。
3. 核心技术能力
- 精通三电原理：深入理解动力电池（BMS）、驱动电机（MCU）、整车控制器（VCU）等核心部件的工作原理、控制逻辑与通信协议。
- 故障诊断专家：熟练掌握新能源汽车专用诊断设备（如诊断仪、示波器、绝缘检测仪等），具备快速、精准定位复杂故障的能力。
- 维修实操能力：具备高压系统拆装、检测、维修的实际操作经验，熟悉电池包维修、电机更换、控制器刷写等关键技能。
- 安全规范：严格遵守并能指导他人遵守高压电作业安全规范，持有高压电工证等相关特种作业操作证者优先。
- 出色的沟通与培训能力：能够将复杂的技术知识清晰、生动地传授给团队成员。
- 强烈的责任心与学习能力：对新技术保持高度敏感，具备持续学习和钻研的精神。