一、岗位说明
1、全面负责矿山事业部的团队建设、业务运营及损益管理,对事业部的整体业绩指标负责。
2、制定并执行矿山产品(设备/原料)的年度经营计划、市场开拓策略及销售目标,领导团队进行深度市场开发与客户关系维护。
3、主导重大项目谈判、关键客户高层对接及战略合作协议的签订,协调内外部资源解决重大业务问题。
4、深入分析矿山行业发展趋势、竞争格局与政策法规,为公司产品策略、定价策略及新业务方向提供决策依据。
5、建立健全事业部的业务流程、风险控制及客户管理体系,确保业务健康、合规、可持续增长。
二、任职要求
1、本科及以上学历,采矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业。
2、5年以上矿山行业销售或业务管理经验,其中至少3年团队管理经验,具备成功的市场开拓和团队领导能力。
3、对矿山产业链有深刻理解,拥有广泛的行业高端人脉资源和成熟的客户网络。4具备卓越的战略思维、商业谈判能力、决策能力和领导魅力,能够承担高压力和高挑战性的工作任务。
5、出色的跨部门协调与资源整合能力,熟悉企业全面运营管理。
6、能适应频繁出差,有高度的责任感和事业心。
三、薪资待遇:10K-12K/月+业绩提成+年度利润分红。