1.负责社保和商保信息录入、及时增减员，通过细致检查与反复核验,确保员工权益准确落实；
2. 统筹管理公司社保、公积金、商保账户及费用缴纳；每月在规定时间内申报并缴纳社保及公积金，且出具相关预扣账单；
3. .员工工伤、医疗、生育、商保报销等相关福利待遇申办，进行资料整理和提交，并跟进申领或报案理赔进度；
4. 每月台账数据核对核算，定期汇总并分析人员分布、待遇情况、以社保、公积金缴纳等数据，为公司运营决策提供数据参考；
5. 员工咨询服务:积极解答员工社保政策、报销流程等咨询,整理成通俗易懂的常见问题手册,提升服务效率及员工满意度；
6 .员工申诉及劳动争议处理。妥善处理好员工的申诉和潜在的劳动关系，发现问题及时和员工沟通降低风险；
7.适时了解地方政策，并负责为公司申报各类待遇、补贴，如：留岗补贴、稳岗补贴、社保公积金调基等；
8.负责与地方劳动部门的沟通、协调，处理各类证件审核及报表。如：行政工商、营业执照、人力资源许可证、劳务派遣许可证等季报年报年审，残疾人年审、公积金多比例申请等。
任职要求：
1、具备相关人力资源知识背景，人力资源专业毕业优先。
了解劳动政策法规，良好的客户关系管理和员工关系处理相关技能；有一定的管理经验；
2、具有良好的职业道德和操守，认同企业文化，抗压能力强，工作稳定性好，做事有担当；
3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强，做好客户及公司的保密工作，具备较高的团队精神；
技能要求：
（1）熟练掌握运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
（2）具有良好的沟通协调能力，能够独立处理紧急异常事件；
（3）耐心细致，服务意识强；
学历要求：
1-3年以上相关工作经验，本科及以上学历，具备乙方人力资源工作经验；
薪酬：
1、薪酬：5000-7000元/月，优秀者可面谈
2、入职购买五险一金
工作时间：周一至周五：9：30-18：30，双休
工作地点：广州市天河区金硕四路12号平安财富大厦1403室