一、核心任职要求(硬性标准)
1. 学历与专业:大专及以上,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业。
2. 工作经验:3年以上软件测试工作经验,有电子制造行业(如智能硬件、工业软件)测试经验者优先。
3. 技能要求:掌握黑盒/白盒测试方法,熟悉测试用例设计、缺陷管理流程;会使用JIRA、Selenium、Postman等测试工具;了解Python/Java等编程语言,具备自动化测试经验者优先。
4. 专业知识:熟悉软件生命周期,了解ISO9001、CMMI等质量体系,掌握SPC、FMEA等质量管理工具者加分。
二、核心工作职责(工作内容)
1. 参与产品需求分析,制定测试计划、测试方案及测试用例。
2. 执行软件功能、性能、兼容性等测试,记录并跟踪缺陷,推动问题闭环。
3. 搭建测试环境,编写测试报告,输出测试总结。
4. 配合开发团队优化产品,参与新功能试产及验证工作。
5. 维护测试文档,完善测试流程,提升测试效率。
三、软性能力要求
1. 具备较强的逻辑思维、问题分析与定位能力。
2. 沟通协调能力佳,能对接开发、产品、生产等多部门。
3. 工作严谨细致,有责任心,注重数据化管理与结果导向。
4. 抗压能力强,适应项目迭代节奏,愿意主动学习新技术。