人事行政专员

岗位职责：
1. 负责公司员工的人事管理，包括员工招聘、入职、离职手续办理等
2. 负责公司员工的薪酬和福利管理
3. 负责公司行政事务管理，为公司的正常运营提供保障
4. 完成领导交办的其他工作任务
岗位要求：
1. 具备人力资源或行政管理相关专业背景
2. 熟悉医社保缴纳流程，劳动法及相关法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识
4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力
其他：
9点-18点，单双轮休
底薪+餐补+全勤，试用期一个月，转正后缴纳五险