岗位职责：
1、负责公司及客户单位人员社保、公积金缴费工作；
2、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责员工入离职、合同签订、档案整理工作；
4、负责与客户单位、社保主管部门处理社保相关业务；
5、完成领导交代的其他事务性工作。
任职资格：
1、专科以上学历，专业不限；
2、年龄在22-35岁之间，形象好，气质佳；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
6、已取C1驾照并能熟练驾驶。
福利待遇：
1、试用期2个月；
2、缴纳五险一金，综合薪资3000-4000；
3、晋升制度完善；
4、各项福利补贴，薪资面议。