岗位职责：
1. 日常办公管理：负责办公环境维护、办公设备及办公用品的统筹管理。
2. 档案管理：严谨管理公司各类文件与档案，确保档案具备完整性、安全性与可追溯性。
3. 资产管理：负责公司固定资产全生命周期管理，涵盖采购、分配、维护及报废处置等环节。
4. 后勤保障：全力保障公司后勤服务，包括公车等方面的协调与安排。
5. 安全管理：制定完善的安全管理制度，定期开展安全检查，高效处理各类安全事故。
6. 公共关系：妥善处理与政府、社区等外部主体的关系，组织开展各类公共关系活动。
7. 活动组织：节假日活动、员工生日、公司年会、旅游等相关活动的组织。
8.行政采购：协调采购流程，包括询价、比价、签订合同等；分配资产给各部门，并记录分配情况；定期根据当月分配情况，执行行政费用的报销流程，确保各项开支得到准确记录。
9.工商及专利管理：主导公司工商注册、减资、增资、专利管理等相关事宜，梳理并优化工商管理流程。
任职要求：
1. 大专及以上学历，2-5年及以上行政相关工作经验。
2. 有想法、有创意、性格开朗，态度认真的优先，具备良好的问题解决能力，面对挑战和问题时，能够迅速找到解决方案，并采取有效的行动；
3. 耐心、细致、具备一定的服务意识，能够提供细致、优质的服务；
4. 具备良好的沟通协调能力，能够清晰、准确地理解与传达信息，与他人建立良好的关系。
公司福利：
双休，法定节假日，五险一金，定期体检，定期公司旅游，福利礼金等