工装业务部业务主管（中央空调方向）

一、福利待遇：
1. 行业内极具保障和充分竞争力的薪酬绩效水平；
2. 六险一金，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外险，住房公积金；
3. 年薪10-15万元，入职后享受多次加薪机会；
4. 补贴：交通费、电话费等补贴应有尽有；如常驻工作地在武汉市外（省内），每月还享有高额的驻外补贴、住宿额度等；
5. 晋升：公司有多渠道晋升通道，不拘一格培养选拔年轻管理人员；
6. 成长培训：全年多场次针对不同类别员工的专项培训计划；
7. 节日慰问，工会福利，拓展旅游，健康体检，评优评先及年度各类奖励；
8. 假期：国家法定带薪年假及婚假、陪产假等福利假期。
二、岗位职责：
1. 跟进所辖区域工程项目，维护工程客户；
2. 完成所辖区域提货及销售任务；
3. 维护所辖区域现有渠道，积极开发新渠道；
4. 拓展所辖区域设计院开发及维护工作。
三、任职要求：
1. 大学本科及以上学历，有暖通行业相关工作经验优先；
2. 专业不限，暖通建环、动力能源、机械电子、市场营销等专业优先；
3. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神和敏锐的洞察力，责任感强；
4. 具有较强的抗压能力、应变能力和高效的执行力，能够接受湖北省内工作派驻。
岗位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利