营销管理培训生（家用空调方向）

一、福利待遇：
1. 行业内极具竞争力的薪酬水平；
2. 六险一金，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外险，住房公积金；
3. 入职第一年年薪6-8万，入职后享受多次加薪机会：转正加薪、入职满一年加薪、入职满2年晋级加薪等；
4. 补贴：充足的交通费、电话费补贴，如果工作地点不在武汉，每月还可额外享有高额餐补、住宿补贴；
5. 晋升：多渠道晋升通道，大力培养选拔年轻管理人员；
6. 成长培训：针对不同类别员工的专项培训计划；
7. 节日慰问、生日礼包、高温补贴，定期拓展、国内外旅游，健康体检，年度优秀员工评选及豪华奖励；
8. 假期：超长带薪年假及国家规定的婚假、陪产假等福利假期。
二、岗位职责：
1. 完成所辖区域内经销商的提货、回款及销售任务；
2. 维护所辖区域内现有渠道，合理开发新渠道；
3. 筹划、执行所辖区域内各类市场促销活动；
4. 终端店面与品牌形象的建设及维护。
三、任职要求：
1.一本及以上学历，不限专业；
2. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神和敏锐的洞察力，责任感强；
3. 具有较强的抗压能力、应变能力和高效的执行力，能够接受湖北省内工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利。