行政人事助理

一，主要岗位职责：
1、人事管理
。招聘与员工关系：执行招聘，办理员工入转调离手续，管理员工档案，负责员工关怀与关系维护。
2、行政管理
日常运营支持：确保办公环境整洁，纪律良好，并负责办公用品，员工工服等的采购，管理与发放。
制度，文档与会议管理：协助制定，修订公司规章制度。负责公司文件，档案的收集，整理与管理。同时，需筹备组织公司各类会议，并完成会议纪要。
后勤与综合事务：处理行政后勤相关的采购与费用报销，并参与或协助组织公司各类大小型活动等。
3、一线运营配合协助
汇总各餐厅报表，统一协调门店的招聘与人员调配，以及对门店基础人事行政工作的监督与支持。
协助门店的盘点工作，参与或支援大型线下订餐活动的执行等。
二，特定技能与素质：
1。行业经验：有餐饮行业相关工作经验者优先。
2。数据处理能力：熟练使用Offce办公软件，能快速完成各类行政人事文件制作或数据汇总。
3。沟通与应变能力：需要高频与门店员工，厨房，服务人员等不同背景的同事沟通，并灵活应对餐饮行业快节奏，突发情况多的工作环境。
4、熟悉餐饮费招投标流程，会做标书优先