岗位职责
1.战略规划与决策支持
制定公司财务战略,结合农业行业特点(如季节性波动、供应链复杂性)优化资金配置,支持业务扩张与门店布局。
参与重大经营决策(如新门店开设、农产品采购策略),提供财务可行性分析,确保风险可控。
2.财务体系搭建与合规管理
建立标准化财务流程,覆盖生产、采购、门店销售全链条,确保账务处理符合农业企业会计准则。
监督税务合规,优化税收筹划(如农产品增值税优惠、所得税减免),协调与税务部门关系。
3.资金与成本管控
统筹资金计划,管理门店现金流(如每日销售回款、供应商付款),防范资金链断裂风险。
实施成本精细化管控,分析农产品生产成本、物流费用及门店运营成本,提出降本增效方案。
4.团队管理与能力建设
组建高效财务团队,明确岗位分工(如总部账务组、门店财务组),制定绩效考核与培训计划。
培养团队农业行业财务知识(如农产品存货计价、生物资产核算),提升数据处理与系统操作能力。
5.预算与绩效管理
编制年度预算,平衡生产投入与门店销售目标,监控执行偏差并动态调整。
设计门店KPI(如坪效、库存周转率),通过财务数据驱动业务优化。
6.风险控制与审计
识别农业特有风险(如价格波动、自然灾害),建立预警机制,确保资产安全。
组织内部审计,检查门店账务合规性,防范舞弊行为。
7.外部关系维护
对接银行、审计机构,优化融资渠道(如供应链金融),争取政府农业补贴。
处理跨部门协作,支持生产、采购、门店运营的财务需求。
岗位要求
1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先,持有会计中级证书优先。
2.5年以上财务管理工作经验,3年以上商超或零售行业背景,熟悉农产品生产周期与门店运营模式。
3.专业能力:精通全盘账务处理、税务筹划、成本分析,熟练使用ERP系统;
管理能力:具备团队领导力,能制定财务制度、培训计划,优化跨部门流程。
行业洞察:了解农业政策、零售趋势(如生鲜电商冲击),支持战略调整。
福利待遇
1、上班时间:8:30-17:00,单休,节假日正常休;
2、五险一金,公司有食堂,提供三餐;
3、公司定期组织团建,享受节日福利;
4、完善的个人发展晋升通道。