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万枫酒店总经理

2-3万
  • 宁德霞浦县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

星级酒店
岗位职责
1.战略领导:制定并执行商业计划,达成收入、利润及市场份额目标,领导收益管理,优化定价实现最大化收入并严格管控运营成本,提升效率。
2.运营管理:全面负责酒店各部门的日常高效运营,提升宾客满意度,营造服务文化,确保酒店运营符合万豪万枫品牌标准。
3.团队建设:招聘、培养、激励并保留高效的管理团队和员工队伍,确保员工接受品牌标准培训并提供发展机会。
4.市场推广:主导营销策略、在有限服务模式下,指导销售工作。
5.安全与风险管理:保障宾客和员工安全,遵守安全、消防、健康法规及万豪政策,识别并管理运营风险,执行危机预案,确保酒店遵守所有适用的法律法规
岗位要求
1.必备核心经验:
·国际联号酒店管理岗位经验,万豪系优先。
·扎实的酒店核心运营部门管理经验。
·流利商务英语能力(听说读写),优秀的中英文书面表达能力。
2.优先项:
·万豪精选服务品牌总经理或运营总监经验者优先。
·酒店筹建/开业经验者优先。
·文旅项目运营经验优先。
3.关键技能:
·精通酒店核心系统:Opera 、Marsha 等必备系统
·具备全面运营管理及战略执行能力
·卓越的领导力、团队建设及沟通协调能力。
4.资质要求:
·酒店管理或工商管理本科学历优先。
·年龄范围:32-45岁。
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工作地点

宁德霞浦县欣隆盛世·欣悦城

职位发布者

危女士/人事

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公司Logo霞浦康悦酒店管理有限公司
一、企业背景与项目介绍公司系霞浦万豪万枫酒店管理公司,同时服务位于宁德市霞浦县的商业文旅综合项目。本项目由万豪国际旗下万豪万枫酒店领衔,依托霞浦独特的山海旅游资源与文化底蕴,打造集品牌酒店、智慧农贸、艺术美学与休闲商业于一体的新一代文旅商业综合体。我们现面向全国招募酒店管理、商业运营、创意内容等领域的优秀人才,共同参与霞浦文旅新地标的创建与成长。二、为什么加入我们:机遇与价值 1.高起点平台与职业成长:·酒店员工可参与万豪提供系统化培训体系以及全球职业发展通道,岗位晋升透明化·跨业态协作机会(酒店+商业+艺术),培养复合型管理能力;·参与项目从0到1的全过程,积累文旅综合体筹建及运营经验。·集团母公司成立逾30载,涉猎业态丰富,可申请项目和岗位调转 2.在地文旅机会·霞浦年均游客量超千万人次,但高品质文旅供给稀缺,本项目填补市场空白;·万豪品牌效应叠加在地文化特色,形成差异化竞争力。 3.员工福利·按需提供员工宿舍,单人单套间·按需提供每月返乡补贴·万豪全球酒店住宿折扣、项目内消费权益、定期团队建设三、招募核心岗位方向 1.酒店管理类·酒店总经理、运营总监、前厅经理、房务部经理·要求:熟悉万豪标准,具备中高端酒店、特许经营运营经验2.商业运营类·招商经理、招商主管、商业营运、物业主管·要求:擅长资源整合,对文旅消费趋势敏感,具备在地商户联动能力。3.内容创作与推广类·新媒体编导、视频剪辑、营运策划·要求:懂商业、懂文旅、会叙事,能通过内容传播霞浦在地魅力。
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