职位描述
沟通能力强善于表达医患对接
一、医院简介：25 年老牌儿童眼科，沟通型人才优先选 四、薪资福利：比重症护理轻松，福利更贴心 五、特别说明
北京光彩明天儿童眼科，是在陈慕华、顾秀莲等党和国家领导人倡导下，由全国政协委员冯丹藜出资，依托我国航空航天飞行人员眼科标准制定者、儿童斜弱视诊疗与近视防控领域专家李志升教授的专利核心技术，于 2002 年 6 月 6 日在人民大会堂正式成立的专科医疗机构。
成立 20 余年来，我们凭借行业领先的诊疗设备、温馨童趣的诊疗环境，以及 “专业 + 爱心” 的双优团队，已帮助数万儿童摆脱斜弱视困扰、科学防控近视，成为家长信赖的儿童眼健康守护平台。我们不做重症护理，核心工作是和家长温和沟通、化解焦虑，现诚邀能说会道、善于共情的护士，用沟通传递专业，工作轻松无压力！
二、岗位职责：60% 精力做沟通，40% 做基础护理
成立 20 余年来，我们凭借行业领先的诊疗设备、温馨童趣的诊疗环境，以及 “专业 + 爱心” 的双优团队，已帮助数万儿童摆脱斜弱视困扰、科学防控近视，成为家长信赖的儿童眼健康守护平台。我们不做重症护理，核心工作是和家长温和沟通、化解焦虑，现诚邀能说会道、善于共情的护士，用沟通传递专业，工作轻松无压力！
1. 沟通服务：与患儿及家长耐心沟通，讲解护理注意事项与诊疗相关知识，传递医院专业服务理念，缓解家长担忧，建立良好医患互动；
2. 专业护理：负责儿童患者的日常护理工作（如视力检查协助、物理治疗流程配合、治疗后护理等），严格遵循医疗规范，保障诊疗有序开展；
3. 事务协作：协助参与科室护理流程梳理、医疗物资管理、患儿服务衔接等事务，主动对接医生、前台等岗位，保障科室日常运转顺畅；
4. 团队支持：参与护理团队日常培训与经验交流，分享护理心得，若有新护士加入，可协助完成基础带教，共同提升团队服务水平。
三、任职要求：沟通力＞经验，无基础也能教
2. 专业护理：负责儿童患者的日常护理工作（如视力检查协助、物理治疗流程配合、治疗后护理等），严格遵循医疗规范，保障诊疗有序开展；
3. 事务协作：协助参与科室护理流程梳理、医疗物资管理、患儿服务衔接等事务，主动对接医生、前台等岗位，保障科室日常运转顺畅；
4. 团队支持：参与护理团队日常培训与经验交流，分享护理心得，若有新护士加入，可协助完成基础带教，共同提升团队服务水平。
1. 核心要求：爱说话、会倾听，能快速 get 家长需求（优先录用有服务、咨询类经验的，哪怕没护理经验）；
2. 学历专业：护理学相关专业，中专及以上学历；
3. 证书优先：持有有效护士执照者优先（无执照但愿意考取者，本院可提供备考支持）；
4. 经验包容：有医院 / 诊所护理经验者优先，无经验但热爱儿童护理、学习能力强的伙伴，我们将提供 “1 对 1 带教 + 系统培训”，助力快速上手；
1. 薪酬：4500-6000 元 / 月（按沟通能力、执照灵活调，沟通好的绩效高）+ 节日福利；
2. 生活保障：免费集体宿舍、五险一金、带薪年假，无夜班；
3. 成长支持：重点培训 “家长沟通话术、焦虑化解技巧”，沟通能力强可升 “沟通型资深护士”；
4. 工作氛围：家长认可度高，无医患矛盾，团队简单不内耗，沟通好的人能快速被认可。
我们不招 “只做护理、不爱沟通” 的护士，更需要 “能聊、会说、能让家长放心” 的伙伴 —— 不用熬夜、不用应对重症，每天和家长温和沟通，把专业知识讲清楚就是核心工作，适合想轻松稳定、发挥沟通优势的你！
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